Si el BWC no acepta su reclamo o el empleador apela a esa aceptación, es necesario ir a una audiencia inicial con un oficial de la Comisión Industrial en donde se discutirán asuntos como:

a. Si usted es realmente un empleado del empleador. b. Si su lesión es del tipo que califica para compensación c. Si usted tiene derecho a una compensación por discapacidad temporal total.

La Comisión Industrial no es una corte. Recibe audiencias administrativas frente a un oficial que actúa como juez y jurado y determina si el empleador y el empleado están diciendo la verdad y cómo aplicar la ley a asuntos que pudiesen surgir allí.

Estos trámites que le pueden parecer engorrosos son la norma para un abogado laboral. Llámenos y confíe en nuestra experticia. (614) 444-4020